Zarządzanie
O kierunku

Czas trwania studiów:
3 lata

Typ:
I stopnia

Forma:
niestacjonarne

Tytuł na dyplomie:
Licencjat

Limit miejsc:
niestacjonarne 60 osób

Kontynuowanie:
dostępne studia II stopnia

Na kierunku Zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Ostrowie Wielkopolskim zdobędziesz wiedzę z obszaru zarządzania organizacjami, zasobami ludzkimi, startupami, projektami, a także z zakresu e-commerce, marketingu, rachunkowości i finansów.

 

Kierunek Zarządzanie obecny jest w ofercie Uczelni od samego jej powstania. Zdobyte przez lata doświadczenie z racji długiego okresu pracy z i nad kierunkiem, współpraca z licznymi praktykami oraz doskonałą kadrą akademicką stawia naszą Uczelnię w gronie najlepiej przygotowujących potencjalnych kandydatów do pracy. Absolwenci kierunku Zarządzanie I stopnia znajdują zatrudnienie zarówno w jednostkach administracji publicznej, przedsiębiorstwach, samorządach, jak i różnego rodzaju instytucjach. 

Kierunek Zarządzanie w Społecznej Akademii Nauk daje studentowi możliwość zdobycia zarówno wiedzy teoretycznej, jak i umiejętności praktycznych z zakresu nauk o zarządzaniu oraz dziedzin komplementarnych, np. ekonomia, prawo, finanse. Program studiów koncentruje się na diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów pojawiających się w działalności każdej organizacji, zarówno w wymiarze lokalnym, jak i międzynarodowym, a także skutecznej analizie przeobrażeń zachodzących w przedsiębiorstwach w wymiarze gospodarczym i psychospołecznym. Program studiów, bazujący na amerykańskich wzorcach nauczania, pozwala wykształcić dobrych menedżerów posiadających umiejętności kreatywnego i analitycznego myślenia, tworzenia projektów i biznesplanów, opracowywania i wdrażania strategii marketingowych oraz komunikacji zewnętrznej i wewnątrzorganizacyjnej.

Dlaczego warto studiować Zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk?

Program studiów oparty m.in. o amerykańskie wzorce nauczania
Program studiów oparty m.in. o amerykańskie wzorce nauczania
Liczne zniżki studenckie specjalnie dla studentów SAN
Liczne zniżki studenckie specjalnie dla studentów SAN
Zajęcia w formie warsztatów, case study, gier symulacyjnych
Zajęcia w formie warsztatów, case study, gier symulacyjnych
Wykładowcy łączący pracę akademicką z biznesem
Wykładowcy łączący pracę akademicką z biznesem
Program symulacji biznesowych
Program symulacji biznesowych
Bogata oferta specjalności
Bogata oferta specjalności

Zarządzanie I stopnia w SAN Ostrów Wielkopolski - opinie

“Ukończenie kierunku zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk otworzyło mi drogę do kariery. Uzyskany dyplom oraz zdobyta wiedza praktyczna pozwoliła mi znaleźć dobrze płatną pracę. Polecam studia w SAN!”

 

Anna Kowalska

 

Opłaty

Zarządzanie SAN Ostrów Wielkopolski - opłaty

Opłata rekrutacyjna - 100 zł (nie dotyczy absolwentów SAN)

Opłata wpisowa - 0 zł (w ramach promocji "Zniżka na czesne" obowiązującej do 30 września 2024 r.)

Czesne płatne w ratach miesięcznych


ROK NAUKIILOŚĆ RATCZESNE ZA MIESIĄC
I ROK12

400 zł  300 zł*

II ROK12

500 zł

III ROK10710 zł

Czesne płatne w ratach semestralnych


ROK NAUKII SEM.II SEM.
I ROK2000 zł  1500 zł*

2800 zł  2100 zł*

II ROK2500 zł3500 zł
III ROK3550 zł 3550 zł 

Czesne płatne w ratach rocznych


ROK NAUKIRATA
I ROK4800 zł  3600 zł*
II ROK6000 zł
III ROK7100 zł

* cena z uwzględnieniem zniżki na czesne

Najniższa cena sprzed 30 dni: 300 zł/ mies.

Sprawdź promocje obowiązujące przy zapisie na studia w Społecznej Akademii Nauk

Zniżka na czesne
Zniżka na czesne



studiuj od 300 zł/mies.
i zyskaj nawet do 1800 zł zniżki
SZCZEGÓŁY
Promocja dla MATURZYSTÓW
Promocja
dla MATURZYSTÓW





 
0 zł za rekrutację
SZCZEGÓŁY
Promocja dla ABSOLWENTÓW SAN
Promocja
dla ABSOLWENTÓW SAN



  0 zł za rekrutację
SZCZEGÓŁY
Promocja Dzień Otwarty
Promocja Dzień Otwarty
SZCZEGÓŁY
Promocja Młody Medyk
Promocja
Młody Medyk
SZCZEGÓŁY
Program

Obszary realizowane na kierunku Zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Ostrowie Wielkopolskim

Wiedza i technologia stanowią dzisiaj podstawę prowadzenia działalności. Dlatego też studenci kierunku Zarządzanie I stopnia w SAN Ostrów Wielkopolski w trakcie nauki biorą udział nie tylko w wykładach i konwersatoriach, ale także w ćwiczeniach i seminariach. Na zajęciach analizujesz studia przypadków, wykorzystujesz metody analityczne i projektowe. Chcesz się rozwijać naukowo? Na Zarządzaniu w SAN masz ku temu liczne możliwości. Możesz uczestniczyć w projektach grupowych i indywidualnych, mających na celu rozwiązywanie wybranych problemów funkcjonowania przedsiębiorstw i organizacji publicznych.

Wybrane zajęcia kształtujące umiejętności praktyczne

  • Zarządzanie
  • Ekonomia
  • Marketing
  • Finanse
  • Rachunkowość
  • Metody ilościowe w zarządzaniu
  • Prawo w gospodarce
  • Systemy i narzędzia informatyczne w zarządzaniu
  • Współczesna logistyka
  • Zrównoważony rozwój organizacji
  • Zachowania organizacyjne
  • Systemy zarządzania jakością
  • Badania marketingowe
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zintegrowana komunikacja marketingowa
  • Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
  • Podstawy działalności biznesowej
  • Prognozowanie gospodarcze/ Metody badań i analiz rynku
  • Controling w przedsiębiorstwie/ Analiza finansowa
  • E-firma/ Marketing w e-biznesie
  • Wprowadzenie do logistyki/ Zarządzanie logistyczne
  • Wprowadzenie do zarządzania projektami/ Wprowadzenie do projektowania procesów
  • Źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw/ Pozyskiwanie środków na inwestycje

Rekrutacja na kierunek Zarządzanie I stopnia

Od kandydatów chcących podjąć studia I stopnia na kierunku „Zarządzanie” wymagane jest świadectwo maturalne - brane są pod uwagę wyniki egzaminów z przedmiotów: język nowożytny (poziom B1), matematyka. Jeśli egzamin z danego przedmiotu zdawany był na dwóch poziomach, pod uwagę brany jest wynik korzystniejszy. Szczególne preferencje mają kandydaci posiadający świadectwo maturalne z wyróżnieniem i laureaci olimpiad i/lub konkursów przedmiotowych. O przyjęciu na studia decyduje liczba uzyskanych punktów kwalifikacyjnych w postępowaniu rekrutacyjnym uwzględniających oceny ze wskazanych przedmiotów. Lista kandydatów zakwalifikowanych do przyjęcia na kierunek „Zarządzanie” tworzona jest wg kolejności uzyskanych w postępowaniu rekrutacyjnym punktów zgodnie z planowanymi limitami przyjęć.

Specjalności

Zarządzanie I stopnia SAN Ostrów Wielkopolski - specjalności

Zajęcia na kierunku Zarządzanie I stopnia w SAN Ostrów Wielkopolski prowadzimy z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu audiowizualnego. Oznacza to, że zamiast kartki i długopisu, podczas nauki częściej będziesz wykorzystywać nowoczesne oprogramowanie. W ten sposób nauczysz się modelowania procesów i projektów biznesowych oraz pracy z modułami zintegrowanych systemów zarządzania. W Społecznej Akademii Nauk wiemy, że najlepiej chłonie się wiedzę przez doświadczenie i obserwowanie specjalistów, dlatego nie zabraknie też zajęć terenowych pod okiem praktyków. 

Zarządzanie w administracji publicznej

Zarządzanie w administracji publicznej  przygotowuje absolwentów do pracy na stanowiskach kierowniczych w organach administracji publicznej wszystkich szczebli oraz w sektorze usług publicznych. Głównym celem oferowanych w ramach modułu profilowego zajęć jest przygotowanie kadry kierowniczej do profesjonalnego zarządzania jednostkami administracji publicznej, nabycie wiedzy i wykształcenie umiejętności, które pozwolą na pełnienie służby na wyższych stanowiskach kierowniczych i efektywne zarządzanie jednostką samorządową lub inną jednostką administracji państwowej

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi jest adresowane do studentów zainteresowanych szeroko ujętą problematyką uczestnictwa człowieka w organizacji. Celem specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi jest wykształcenie kompetentnej kadry zarządzającej strategicznym zasobem organizacji – ludźmi i ich potencjałem. Specjalność ma za zadanie przybliżyć istotę procesu zarządzania personelem dla organizacji, w aspekcie budowania przewagi konkurencyjnej i osiągania przez organizację jej kluczowych celów. Nabyte umiejętności praktyczne i kompetencje w zakresie: przeprowadzania procesów selekcji i rekrutacji, rozwiązywania konfliktów w przedsiębiorstwie, rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych w organizacji, a także kreowania kultury organizacyjnej pozwolą na optymalną realizację celów w danej organizacji w działach HR. Oferta kierowana jest do studentów planujących kierować działami personalnymi w organizacjach, chcących pracować w firmach konsultingowych świadczących usługi z zakresu ZZL oraz tych, którzy kierują lub planują kierować organizacjami mając świadomość znaczenia i roli zatrudnionych w nich ludzi. Specyfika specjalności przygotowuje absolwentów do pracy na stanowisku specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, menadżerów, a także konsultantów, trenerów biznesu czy też doradców.

Rachunkowość i finanse w zarządzaniu

Specjalność Rachunkowość i finanse w zarządzaniu oferuje przyszłym absolwentom wiedzę dotyczącą problematyki analizy ekonomicznej i finansowej przedsiębiorstw, jednostek administracji państwowej i samorządowej we współczesnej gospodarce rynkowej, funkcjonującej w obrębie struktur krajowych i europejskich oraz poznania obsługi podatkowej i księgowej przedsiębiorstw, jak również opodatkowania osób fizycznych i prawnych. Celem specjalności jest przygotowanie specjalistów z zakresu rachunkowości finansowej, zarządczej i budżetowej jednostek krajowych, jak i zagranicznych, analizy ekonomicznej i finansowej oraz doradztwa podatkowego i finansowego osób fizycznych i prawnych. Absolwent tej specjalności pozyskuje wiedzę z zakresu finansów publicznych oraz prawa bilansowego, podatkowego i budżetowego, a także zna podstawy rachunkowości jednostek gospodarczych i budżetowych, jak również zasady ich finansowania. Jednocześnie nabywa kompetencje do uzyskania kwalifikacji audytora wewnętrznego, doradcy finansowego, a także do projektowania i zastosowania systemów rachunkowości zarządczej, strategicznego i operatywnego zarządzania kosztami.

Marketing

W ramach specjalności studenci zdobywają zaawansowaną wiedzę o rynku, zachowaniach konsumentów, strategiach oraz narzędziach marketingu i umiejętności skutecznego stosowania metod podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstwa w wirtualnym środowisku. Specjalność ta wpisuje się w potrzeby nowej gospodarki opartej na informacji i technologiach wymuszających szereg zmian w zakresie realizacji podstawowych działań przedsiębiorstw i odpowiada na potrzeby rynku pracy sygnalizujące zapotrzebowanie na kształcenie specjalistów o kompetencjach związanych z rozwojem e-gospodarki. Program specjalności uwzględnia koncepcję indywidualnego podejścia do klienta narzucającą konieczność budowania planów i strategii marketingowych dopasowanych do pojedynczych klientów, zarówno na rynku B2B, jak i na rynku B2C. W toku zajęciowym studenci uczęszczający na zajęcia w zakresie specjalności „e-commerce” i marketing” kształcą umiejętności w zakresie określania potrzeb informacyjnych organizacji oraz wykorzystania zagregowanych informacji w procesach zarządczych, znajomość procesów, metod i technik w zakresie skutecznej komunikacji z wykorzystaniem innowacyjnych technologii, sprawnego posługiwania się narzędziami operacyjnymi w obszarach: wsparcia sprzedaży, kreacji reklamy, efektywności public relations, analiz zachowań nabywców oraz wzmocnienia kreatywnego oraz zespołowego działania.

Zarządzanie w biznesie 

W ramach tej specjalności studenci zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania podmiotami funkcjonującymi zarówno w sferze biznesowej jak publicznej bez względu na wielkość, rodzaj własności oraz formę organizacyjną. Zagadnienia omawiane na specjalności zapoznają studentów ze współczesnymi metodami i technikami zarządzania oraz zasadami i procesami inwestowania i rozwoju przedsiębiorstw oraz podstawami prawa pracy. Studenci pozyskują wiedzę obejmującą problematykę zarządzania wiedzą i transferem technologii, wizerunkiem przedsiębiorstwa oraz innowacji. Studenci mają możliwość pogłębiania specjalistycznej wiedzy w ramach prowadzonych przedmiotów specjalnościowych: Zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym, Zarządzanie usługami i podmiotami publicznymi, Organizacja i funkcjonowanie MŚP.

Zarządzanie logistyczne

Specjalność przygotowuje przyszłych menedżerów oraz specjalistów odpowiedzialnych za koordynację procesów zarządzania w sferze magazynowania, transportu oraz zarządzania zapasami w podmiotach gospodarczych. Specjalność ta uwzględnia potrzeby współczesnych przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych wskazujących, iż istnieje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów posiadających umiejętność zarządzania w oparciu o wiedzę o rynku oraz znajomość problematyki logistycznej przedsiębiorstwa. Oferowana wiedza i umiejętności diagnozowania, budowania strategii logistycznych, posługiwania się metodami oraz technikami zarządzania zintegrowanymi łańcuchami dostaw, przepływem zapasów oraz optymalizacji procesów transportowych pozwala absolwentowi specjalności „zarządzanie logistyczne” na dopasowanie logistyki przedsiębiorstwa do autentycznych potrzeb klientów.

Zarządzanie bezpieczeństwem

Zdobycie i pogłębienie wiedzy z zakresu dowodzenia, w tym procesów kierowania działaniami formacji zorganizowanych powołanych do realizacji określonych celów w obszarze militarnym i pozamilitarnym. W procesie dowodzenia wykorzystywane są osiągnięcia nauki o zarządzaniu z uwzględnieniem specyfiki organizacji wojskowych.

Pogłębienie wiedzy i umiejętności praktycznych związanych z teorią i praktyką dowodzenia. Przedstawienie szerokiego kontekstu obronności państwa, w tym aspektów ochrony informacji, zarządzania kryzysowego, cyber-zagrożeń, logistyki cywilnej i wojskowej oraz analizy środowiska działań militarnych.

Specjalność ukierunkowana jest na kształcenie specjalistów realizujących zadania z zakresu bezpieczeństwa i obronności. W trakcie studiów studenci zdobywają wiedzę i umiejętności w zakresie realizacji procesów analitycznych i informacyjno-decyzyjnych wspierających podejmowanie decyzji przez kierowników i dowódców. Studia na tej specjalności pozwalają zapoznać się z różnymi aspektami zarządzania kryzysowego, dowodzenia w jednostkach organizacyjnych resortu Obrony Narodowej oraz zarządzania w instytucjach odpowiedzialnych za różne wymiary bezpieczeństwa państwa.

Wykładowcy

Opiekun kierunku Zarządzanie SAN Ostrów Wielkopolski

dr Paweł Trippner, prof. SAN
dr Paweł Trippner, prof. SAN

Wieloletni nauczyciel akademicki, autor podręcznika i skryptów dla studentów, trener na szkoleniach z dziedziny finansów. Dorobek naukowy dr Pawła Trippnera, prof. SAN mieści się w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse. Przedmiotem jego zainteresowań naukowych są: Finanse korporacji, Analiza finansowa, Finanse osobiste, Decyzje finansowe, Zarządzanie kapitałami emerytalnymi, Controlling finansowy i rachunkowość zarządcza.

Wykładowcy kierunku Zarządzanie SAN Ostrów Wielkopolski

dr hab. Grzegorz Ignatowski, prof. SAN
dr Justyna Fijałkowska, prof. SAN
dr Iwona Gawryś, prof. SAN
dr Agata Kołodziejska, prof. SAN
dr Agnieszka Korzeniowska-Polak, prof. SAN
dr Magdalena Bartczak
dr Natalia Bielińska
dr Marlena Borowiak -Michalska
dr Małgorzata Domańska
dr Katarzyna Kaszyńska
dr Justyna Dziedzic
dr Jolanta Śmigielska
dr Izabela Witczak
dr Robert Golej
dr Anna Jadachowska-Dziębor
dr Danuta Janczewska
dr Adam Kałowski
dr Katarzyna Kolasińska-Morawska
dr Beata Kowańska
dr Mariusz Nyk
dr Grzegorz Sowa
dr Bartłomiej Stopczyński
dr Jarosław Szandurski
dr Beata Wewiór
dr Paweł Żuraw
dr Michał Turniak
mgr inż. Tomasz Adamek
mgr Marzena Bembel
mgr Izabela Gorgolewska – Nowak
mgr Kamila Gwizdek
mgr Anna Gmurowska
mgr Józef Gregorczyk
mgr inż. Agnieszka Kołeczko
mgr inż. Paweł Wąsala
mgr Agnieszka Krzymińska
mgr Grzegorz Kryjom
mgr Tomasz Guliński
mgr Stanisław Małyszka
mgr inż. Marcin Nowicki
mgr Mariusz Szubert
mgr Marzena Trześniewska
mgr Monika Walczak
mgr Wiktoria Wronecka-Szczurek
Kariera

Zarządzanie SAN Ostrów Wielkopolski – praca

Co sprawia, że szeregowy pracownik szybko awansuje na kierownicze stanowisko?

Dlaczego jeden start-up rozwija się szybciej niż inny?

Po pierwsze niezbędna jest gruntowna wiedza z zakresu zarządzania. Chcąc kształcić dobrych managerów, program studiów ułożyliśmy tak, aby wyposażyć ich w umiejętności kreatywnego i analitycznego myślenia, tworzenia projektów i biznesplanów, opracowywania i wdrażania strategii marketingowych oraz komunikacji zewnętrznej i wewnątrzorganizacyjnej.

Absolwenci kierunku Zarządzanie posiadają kompetencje menedżerskie umożlwiające podejmowanie decyzji zarządczych w różnych sferach funkcjonowania, zarówno przedsiębiorstw (produkcyjnych, handlowych i usługowych), jak i podmiotów sfery publicznej i pozarządowej. Mają także umiejętności zarządzania  podmiotami oraz planowania, organizowania i motywowania kierowanych zespołów ludzkich. Absolwenci  są również przygotowani do zarządzania w warunkach niepewności i ryzyka, różnic kulturowych oraz rosnącego umiędzynarodowienia.

Interdyscyplinarność kierunku Zarządzanie sprawia, że absolwent może znaleźć zatrudnienie w charakterze menedżera, specjalisty, konsultanta bądź doradcy, zarówno w krajowych, jak i międzynarodowych organizacjach, a w szczególności:

w  każdym przedsiębiorstwie, organizacji rządowej oraz jednostce administracji państwowej
w departamentach planowania i rozwoju strategicznego
w firmach konsultingowych, zajmujących się doborem i szkoleniem pracowników oraz konstruowaniem nowoczesnych systemów zarządzania ludźmi
w instytucjach, zajmujących się badaniem rynku i prowadzeniem działalności marketingowej
w przedsiębiorstwach na stanowiskach specjalisty ds. marketingu, odpowiedzialnego za opracowywanie strategii marketingowych, promocję, public relations oraz wizerunek
w branży e-commerce 
w przedsiębiorstwach branży logistycznej
we własnej firmie lub w nowym dynamicznie rozwijającym się start-upie
w organizacjach non-profit, instytucjach kultury i rekreacji

Kontynuacją ścieżki naukowo-kompetencyjnej jest podjęcie nauki na studiach II stopnia na kierunku Zarządzanie.

Kontakt

Masz pytania związane z kierunkiem Zarządzanie?

Skontaktuj się ze Społeczną Akademią Nauk.