« wróć...Gościnność jako źródło budowania przewagi konkurencyjnej | seminarium 

Twórca kilkunastu wielomilionowych biznesów, w tym ogólnopolskich sieci w modelu franczyzowym. Buduje firmy pasjonując się procesem tworzenia i daje przykład na to, że każdą dobrze zarządzaną firmę można korzystnie sprzedać.

Od 25 lat związana z Policją. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku resocjalizacja. W swojej pracy zajmowała się m.in. przeciwdziałaniem przemocy domowej, problematyką nieletnich oraz pracą z osobami i rodzinami w sytuacjach kryzysowych.

Od 3 lat jest również pedagogiem w szkole ponadpodstawowej, gdzie pracuje z młodzieżą wymagającą wsparcia. Współpracuje z terenowym Komitetem Ochrony Praw Dziecka w Lublińcu.

Ukończyła studia podyplomowe w zakresie kryminalistycznej rekonstrukcji wypadków drogowych na Uniwersytecie Wrocławskim i była biegłym sądowym w tym zakresie. W swojej pracy szczególnie zajmuje się problematyką przemocy i agresji, rozpoznawaniem zagrożeń oraz komunikacją w sytuacjach trudnych.

Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobywała w firmach high-tech: It i telekomunikacja. Szczególna specjalizacja: zarządzanie firmami software'owymi , w tym w środowisku międzynarodowym. 

Doświadczenia w zakresie turystyki: 6 lat zarządzania dużym Ośrodkiem Turystycznym we Włoszech. Aktualnie świadczy wsparcie marketingowe i administracyjne dla tego obiektu.

Process Architect z wykształceniem z zakresu informatyki i ekonometrii ze specjalizacją w inżynierii finansowej, współtwórczyni Punkt Ster®. Od ponad 15 lat łączy ścisłą, analityczną dyscyplinę z głębokim rozumieniem psychologii organizacyjnej. Prowadzi projekty od diagnozy operacyjnej i modelowania informacji po wdrażanie czytelnych procesów i struktur ułatwiających zarządzanie.

W swojej praktyce biznesowej skupia się na optymalizacji procesów, redukcji szumu informacyjnego oraz wspieraniu liderów w podejmowaniu decyzji pod presją. Diagnozowanie barier i obciążeń poznawczych traktuje jako kluczowe narzędzie projektowe.

Jest współtwórczynią PunktSter® – programu diagnostyczno-warsztatowego dla liderów i organizacji, łączącego precyzyjną architekturę procesów, dane i psychologię. W centrum jej zainteresowań znajduje się pytanie, jak projektować organizacje, w których wysoka efektywność i klarowność struktur realnie wzmacniają człowieka, zamiast generować chaos.

Psycholog z dyplomem MBA, biegły sądowy, mediator, menedżer, wykładowca akademicki i ekspert technologiczny. Od ponad 30 lat łączy doświadczenie z obszaru IT, zarządzania, edukacji i pracy z ludźmi. Pełnił funkcje zarządcze i dyrektorskie w firmach technologicznych, był prezesem Polskiej Grupy Użytkowników Oracle (PLOUG), architektem rozwiązań IT oraz wieloletnim trenerem technologii i zarządzania. Prowadził projekty dla dużych organizacji i instytucji finansowych oraz spółek skarbu państwa.

W pracy badawczej, dydaktycznej i biznesowej interesuje się funkcjonowaniem człowieka w organizacji, podejmowaniem decyzji pod presją, wypaleniem zawodowym, psychologicznym bezpieczeństwem oraz wpływem nowych technologii i sztucznej inteligencji na sposób pracy liderów i zespołów. Jego doświadczenie obejmuje ponad 20 000 godzin zajęć, szkoleń i konsultacji.

Jest współtwórcą PunktSter® – programu diagnostyczno-warsztatowego dla liderów i organizacji, łączącego psychologię, dane i doświadczenie biznesowe. W centrum jego zainteresowań znajduje się praktyczne pytanie, jak projektować organizacje, w których technologia – w szczególności AI – wzmacnia możliwości człowieka, zamiast zwiększać przeciążenie i utratę sterowności.