« wróć...Asystent/Asystentka w Dziale HR

 

 

Szukamy osoby, która chce rozpocząć lub rozwijać swoją ścieżkę w HR 

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, codzienny kontakt, ogarnianie tematów i jednocześnie dobrze czujesz się z zadaniami polegającymi na porządkowaniu, strukturyzowania i analizowaniu danych i dokumentów – to może być coś dla Ciebie.

 

To rola, w której dużo się nauczysz – od podstaw administracji kadrowej i płacowej, po wsparcie wszystkich procesów HR (rekrutacji, onboardingu, badań opinii, motywacji pracowników i komunikacji wewnętrznej). Będziesz ważnym wsparciem dla dwuosobowego zespołu i osobą, która pomaga wdrażać projekty i procesy oraz porządkować polityki i regulacje.

 

 

 

prowadzeniem i aktualizacją dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy, zaświadczenia)

wprowadzaniem i weryfikacją danych w systemach i excelach

monitorowaniem terminów dokumentów takich jak badania lekarskie szkolenia BHP, kończące się umowy itp.

przygotowywaniem zestawień danych i prostych raportów HR

wsparciem w procesach rekrutacyjnych i szkoleniowych

pomocą przy onboardingu nowych pracowników 

współpracą z innymi działami (marketing, sprzedaż, IT, księgowość, logistyka, event production) w sprawach pracowniczych 

dbaniem o obieg dokumentów i porządek w dokumentacji HR

 

 

 

studenta lub studentki kierunków takich jak: psychologia, socjologia, zarzadzanie ZZL, administracja, dyspozycyjnej min. 3 dni w tygodniu (praca stacjonarna)

lubi pracę z ludźmi i jest otwarta oraz komunikatywna 

jest dokładna, skrupulatna i dobrze odnajduje się w uporządkowanej pracy

potrafi organizować sobie zadania i pilnować terminów

jest ciekawa HR i chce się w tym obszarze rozwijać

lubi szukać rozwiązań i wspierać innych

 

 

pierwsze doświadczenia w pracy biurowej / administracyjnej

 

 

umowę zlecenie po okresie próbnym na stałe (szukamy kogoś na dłużej)

wynagrodzenie 32zł/h na start

możliwość nauki i rozwoju w obszarze HR

wsparcie zespołu i wdrożenie krok po kroku

realny wpływ na codzienne funkcjonowanie działu i całej firmy

pracę, w której łączysz kontakt z ludźmi i zadania administracyjne w HR

elastyczność czasu dotyczącą łączenia pracy oraz studiów (np. w trakcie sesji)

pracę głównie stacjonarną (dużo dokumentów) ale z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej

parking dla pracowników, spotkania integracyjne, wyposażenie typowe dla prac biurowych

 

 

 

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – wyślij nam swoje CV na adres: praca@brill.pl