« wróć...Menedżer w praktyce: Jak podejmować decyzje i zarządzać zespołem

Kiedy?

1 lipca 


O której?

10:00-15:00

Gdzie?

ul. Kilińskiego 98, Łódź


Koszt?

kurs bezpłatny 

certyfikat uczestnictwa

Jak zapisać się na kurs?


REJESTRACJA

Skuteczne zarządzanie zespołem to nie tylko delegowanie zadań, ale przede wszystkim umiejętność podejmowania decyzji, organizowania pracy i reagowania na codzienne wyzwania pojawiające się w zespole. Kurs „Menedżer w praktyce” został stworzony z myślą o osobach, które chcą lepiej rozumieć rolę lidera i rozwijać praktyczne kompetencje menedżerskie.

 

Kurs ma interaktywną formę i opiera się na analizie realnych sytuacji, pracy na case studies oraz krótkich symulacjach decyzyjnych. Uczestnicy poznają podstawowe style zarządzania, nauczą się wyznaczać priorytety i przećwiczą podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji i współpracy z zespołem.

Cel kursu

Celem szkolenia jest rozwinięcie podstawowych kompetencji związanych z zarządzaniem zespołem, organizacją pracy oraz podejmowaniem decyzji w środowisku zawodowym.

 

Prowadzący kurs

dr Jarosław Smulik

Program kursu

1.Style zarządzania i podejmowanie decyzji

- role i odpowiedzialność menedżera,
- style zarządzania,
- proces podejmowania decyzji,
- najczęstsze błędy menedżerskie.

2.Zarządzanie zadaniami i priorytetami

- organizacja pracy zespołu,
- ustalanie priorytetów,
- delegowanie zadań,
- zarządzanie czasem i odpowiedzialnością.

3.Rozwiązywanie problemów w zespole

- komunikacja i konflikty,
- analiza sytuacji problemowych,
- case study i praca warsztatowa,
- podejmowanie decyzji pod presją.

4.Mini-symulacja roli menedżera

- praktyczne ćwiczenia sytuacyjne,|
- reakcja na wyzwania zespołowe,
- analiza decyzji i omówienie działań.

5.Efekt końcowy

Każdy uczestnik kończy kurs z:

- praktycznym planem działań menedżerskich dla przygotowanego case’u,
- większą świadomością roli lidera,
- podstawową wiedzą z zakresu zarządzania zespołem,
- certyfikatem: „Podstawy zarządzania, podejmowania decyzji i dobierania personelu”.