« wróć...Psycholog w biznesie: jak budować dobrostan w organizacji niezależnie od roli

Kiedy?

10 lipca 


O której?

9:00-15:00

Gdzie?

ul. Łucka 11, Warszawa


Koszt?

kurs bezpłatny 

certyfikat uczestnictwa

Jak zapisać się na kurs?


REJESTRACJA

Szkolenie koncentruje się na praktycznym wykorzystaniu wiedzy psychologicznej w budowaniu dobrostanu pracowników i efektywności organizacji. Niezależnie od pełnionej roli (HR, lider, specjalista).

 

Uczestnicy poznają kluczowe mechanizmy psychologiczne wpływające na funkcjonowanie człowieka w środowisku pracy oraz nauczą się projektować działania wspierające dobrostan i efektywność zespołów.

Cel kursu

Podczas warsztatu uczestnicy opracują własną, dopasowaną do swojej roli i organizacji mini-strategię działań wellbeingowych, opartą na:

  • modelu 8 filarów dobrostanu
  • założeniach ESG (Environmental, Social, Governance)
  • podejściuDEI (Diversity, Equity, Inclusion)

Szkolenie ma charakter praktyczny i kończy się uzyskaniem certyfikatu.

Prowadzący kurs

mgr Arkadiusz Czyżowski

Program kursu

MODUŁ 1:Psychologia w biznesie – fundamenty (45 min)

- czym jest dobrostan w organizacji (perspektywa psychologiczna i biznesowa)
- zależność: dobrostan → efektywność → wyniki
- rola jednostki vs. rola systemu

MODUŁ 2:8 filarów dobrostanu (75 min)

- zdrowie psychiczne, fizyczne, społeczne, finansowe itd.
- jak diagnozować obszary ryzyka
- szybkie narzędzie autodiagnozy

MODUŁ 3:ESG i DEI w praktyce (60 min)

- jak przekładać koncepcje na działania organizacyjne
- ryzyka „pozornego wellbeingu”
- case study organizacyjne

MODUŁ 4:Projektowanie działań (90 min)

budowanie strategii dobrostanu „z poziomu roli”
- gdzie są granice kompetencji
- co możesz zrobić jako:

- HR
- lider
- specjalista

MODUŁ 5:Plan wdrożenia (30 min)

- konkretne działania „na 30 dni”
- mierniki (KPI dobrostanu)
- podsumowanie