Czas trwania studiów:
3 lata
Typ:
I stopnia
Forma:
stacjonarne / niestacjonarne
Tytuł na dyplomie:
Licencjat
Limit miejsc:
stacjonarne 60 osób, niestacjonarne 80 osób
Kontynuowanie:
dostępne studia II stopnia
Kierunek akredytowany przez CEEMAN IQA Accreditation
Kształcenie na kierunku Zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Warszawie umożliwia studentom zdobycie kompleksowej wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości oraz pokrewnych obszarów wiedzy, takich jak ekonomia, finanse, rachunkowość, marketing, prawo czy logistyka. Program studiów o profilu ogólnoakademickim łączy przygotowanie teoretyczne z rozwijaniem umiejętności praktycznych, analitycznych i organizacyjnych, niezbędnych do funkcjonowania we współczesnym środowisku biznesowym i społecznym. Program kształcenia koncentruje się na diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów występujących w działalności organizacji funkcjonujących zarówno w wymiarze lokalnym, jak i międzynarodowym. Studenci zdobywają wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne w zakresie analizy procesów gospodarczych, organizacyjnych i psychospołecznych, projektowania strategii rozwoju przedsiębiorstw, zarządzania zespołami, komunikacji marketingowej oraz wykorzystania nowoczesnych technologii i narzędzi cyfrowych w procesach zarządzania.
Kierunek Zarządzanie obecny jest w ofercie Uczelni od początku jej działalności. Wieloletnie doświadczenie dydaktyczne, współpraca z przedstawicielami otoczenia społeczno-gospodarczego oraz wysoko wykwalifikowaną kadrą akademicką pozwalają tworzyć nowoczesne środowisko kształcenia, wspierające rozwój kompetencji społecznych, zawodowych i naukowych studentów. Profil ogólnoakademicki kierunku umożliwia także rozwijanie zainteresowań badawczych oraz udział w projektach i inicjatywach naukowych realizowanych przez Uczelnię.
Koncepcja kształcenia przygotowuje absolwentów zarówno do rozpoczęcia kariery zawodowej, jak również do kontynuowania edukacji odpowiednio na studiach II stopnia, studiach doktoranckich oraz na studiach podyplomowych oferowanych przez Społeczną Akademię Nauk w Warszawie.
Dlaczego warto studiować Zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk?
Zarządzanie I stopnia w SAN Warszawa - opinie
“Ukończenie kierunku zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk otworzyło mi drogę do kariery. Uzyskany dyplom oraz zdobyta wiedza praktyczna pozwoliła mi znaleźć dobrze płatną pracę. Polecam studia w SAN!”
Konstancja Kamińska
Zarządzanie SAN Warszawa - opłaty
Opłata czesnego na pierwszym roku studiów w roku akademickim 2026/2027
STUDIA STACJONARNE | |
| Miesięczne raty (12 rat): | 700 zł 600 zł* |
| Płatność semestralna (2 raty): | semestr I: 3500 zł 3000 zł*semestr II: 4900 zł 4200 zł* |
Płatność roczna (1 rata): | 8400 zł 7200 zł* |
STUDIA NIESTACJONARNE | |
| Miesięczne raty (12 rat): | 690 zł 590 zł* |
| Płatność semestralna (2 raty): | semestr I: 3450 zł 2950 zł*semestr II: 4830 zł 4130 zł* |
Płatność roczna (1 rata): | 8280 zł 7080 zł* |
*cena z uwzględnieniem Grantu Rekrutacyjnego
Obszary realizowane na kierunku Zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Warszawie
Program studiów na kierunku Zarządzanie I stopnia w SAN w Warszawie przygotowywany jest zgodnie z aktualnymi trendami w naukach o zarządzaniu oraz potrzebami współczesnego rynku pracy. Kształcenie odpowiada na dynamicznie zmieniające się uwarunkowania społeczno-gospodarcze, a umiędzynarodowienie procesu dydaktycznego, rozwój oferty zajęć prowadzonych w języku angielskim oraz integracja działalności naukowej z dydaktyką umożliwiają studentom rozwijanie kompetencji analitycznych, badawczych i społecznych. Koncepcja kształcenia wspiera również rozwój świadomości etycznej, społecznej i kulturowej, przygotowując studentów do odpowiedzialnego funkcjonowania w nowoczesnym środowisku organizacyjnym i międzynarodowym.
Przedmioty ogólnouczelniane
- Język obcy – j.angielski, j.niemiecki
- Filozofia
- Psychologia / Socjologia
- Elementy prawa i ochrona własności intelektualnych
- Wiedza o kulturze
Obszar kształcenia podstawowego i kierunkowego
- Zarządzanie
- Ekonomia
- Marketing
- Finanse
- Rachunkowość
- Metody ilościowe w zarządzaniu
- Prawo w gospodarce
- Systemy informatyczne w zarządzaniu
- Wprowadzenie do logistyki
- Współczesna logistyka
- Zrównoważony rozwój organizacji
- Zachowania organizacyjne
- Systemy zarządzania jakością
- Badania marketingowe
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zintegrowana komunikacja marketingowa
- Zarządzanie w sektorze publicznym
- Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
- Analiza finansowa
- Czytamy Harvard Business Review
- Wprowadzenie do zarządzania projektami
- Polityka i strategia firmy
- Prognozowanie gospodarcze
Obszary zajęć specjalistycznych (w zależności od wyboru specjalności)
Zarządzanie organizacją:
- Zarządzanie procesami logistycznymi w gospodarce
- Rachunkowość w podejmowaniu decyzji menedżerskich
- Organizacja i funkcjonowanie MŚP
- Współczesne formy zatrudnienia
- Zarządzanie rozwojem personelu
- Nowe media w marketingu
- Negocjacje biznesowe
- Innowacje w systemach logistycznych
Zarządzanie zasobami ludzkimi:
- Zarządzanie zespołem pracowniczym,
- Zarządzanie rozwojem personelu,
- Metody doboru personelu,
- Employerbranding,
- Zarządzanie kompetencjami,
- Systemy motywowania w organizacjach,
- Współczesne formy zatrudnienia,
- Ocena pracy i zarządzanie wynikami.
Marketing:
- Marketing poza biznesem
- Negocjacje biznesowe
- Budowanie wizerunku organizacji
- Zarządzanie sprzedażą
- Strategiczne planowanie w e-commerce
- Nowe media w marketingu
- Psychologia zachowań konsumenckich
- Marketing międzynarodowy
Rekrutacja na kierunek Zarządzanie I stopnia
Od kandydatów chcących podjąć studia I stopnia na kierunku „Zarządzanie” wymagane jest świadectwo maturalne - brane są pod uwagę wyniki egzaminów z przedmiotów: język nowożytny (poziom B1), matematyka. Jeśli egzamin z danego przedmiotu zdawany był na dwóch poziomach, pod uwagę brany jest wynik korzystniejszy. Szczególne preferencje mają kandydaci posiadający świadectwo maturalne z wyróżnieniem i laureaci olimpiad i/lub konkursów przedmiotowych. O przyjęciu na studia decyduje liczba uzyskanych punktów kwalifikacyjnych w postępowaniu rekrutacyjnym uwzględniających oceny ze wskazanych przedmiotów. Lista kandydatów zakwalifikowanych do przyjęcia na kierunek „Zarządzanie” tworzona jest wg kolejności uzyskanych w postępowaniu rekrutacyjnym punktów zgodnie z planowanymi limitami przyjęć.
Zarządzanie I stopnia SAN Warszawa - specjalności
Zarządzanie w Społecznej Akademii Nauk w Warszawie to kierunek o uniwersalnym charakterze, rozwijający kompetencje z zakresu wielu obszarów zarządzania, niezbędne we współczesnym środowisku biznesowym i społeczno-gospodarczym. Studenci mają możliwość współorganizowania międzynarodowych konferencji naukowych, seminariów oraz spotkań z przedstawicielami świata biznesu, nauki i życia publicznego, a także uczestniczenia w projektach naukowo-badawczych realizowanych przez Uczelnię.
Program studiów przygotowuje przyszłych menedżerów do kreatywnego i analitycznego myślenia, opracowywania projektów i biznesplanów, tworzenia strategii marketingowych oraz skutecznej komunikacji wewnątrzorganizacyjnej i zewnętrznej. Studenci mogą również rozwijać swoje zainteresowania i kompetencje w ramach specjalności związanych m.in. z zarządzaniem organizacją, zarządzaniem zasobami ludzkimi, marketingiem, e-business i digital marketingiem oraz international business management, w tym także realizowanych w języku angielskim.
Marketing
Specjalność „Marketing” skierowana jest do studentów zainteresowanych funkcjonowaniem rynku, komunikacją marketingową oraz nowoczesnymi strategiami budowania przewagi konkurencyjnej organizacji. Program specjalności pozwala zdobyć wiedzę i kompetencje z zakresu analizy zachowań konsumentów, segmentacji rynku, budowania marki, planowania działań promocyjnych oraz zarządzania relacjami z klientami.Kształcenie koncentruje się również na wykorzystaniu nowoczesnych technologii i narzędzi cyfrowych w marketingu, obejmując zagadnienia związane z e-commerce, komunikacją w mediach cyfrowych, analizą danych rynkowych oraz marketingiem opartym na technologiach informacyjnych. Studenci rozwijają umiejętność interpretowania zjawisk rynkowych, oceny skuteczności działań marketingowych oraz tworzenia rozwiązań dostosowanych do dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego. Absolwenci specjalności są przygotowani do pracy w obszarach marketingu, promocji, sprzedaży, komunikacji rynkowej, obsługi klienta, e-commerce oraz analiz rynkowych zarówno w przedsiębiorstwach krajowych, jak i międzynarodowych.
Zarządzanie organizacją
Specjalność „Zarządzanie organizacją” skierowana jest do studentów zainteresowanych funkcjonowaniem współczesnych organizacji oraz procesami zarządzania zachodzącymi w dynamicznym środowisku społeczno-gospodarczym. Jej celem jest rozwijanie wiedzy i kompetencji związanych z analizowaniem procesów organizacyjnych, identyfikowaniem problemów zarządczych oraz projektowaniem działań usprawniających funkcjonowanie organizacji. Program specjalności koncentruje się na zagadnieniach związanych z projektowaniem struktur organizacyjnych, organizacją pracy, zarządzaniem procesami, komunikacją wewnętrzną, przywództwem, motywowaniem pracowników oraz budowaniem kultury organizacyjnej. Studenci zdobywają również kompetencje w zakresie zarządzania wiedzą, transferu technologii, kreowania wizerunku przedsiębiorstwa oraz wdrażania innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój organizacji. Specjalność pozwala spojrzeć na organizację zarówno z perspektywy formalnej, jak i społecznej, co umożliwia lepsze rozumienie mechanizmów funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw i instytucji. Zdobyte kompetencje znajdują zastosowanie zarówno w przedsiębiorstwach komercyjnych, jak i instytucjach sektora publicznego, organizacjach społecznych czy podmiotach usługowych. Absolwenci specjalności są przygotowani do pracy na stanowiskach koordynacyjnych, administracyjnych i wspierających zarządzanie, a także do aktywnego uczestnictwa w procesach rozwoju i transformacji organizacji.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Specjalność „Zarządzanie zasobami ludzkimi” skierowana jest do studentów zainteresowanych problematyką funkcjonowania człowieka w organizacji oraz nowoczesnym zarządzaniem kapitałem ludzkim. Jej celem jest przygotowanie kompetentnych specjalistów i przyszłych menedżerów zdolnych do skutecznego zarządzania strategicznym zasobem organizacji – pracownikami i ich potencjałem. Program specjalności pozwala zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zarządzania personelem, budowania zaangażowania pracowników oraz wspierania rozwoju organizacji poprzez efekywne działania HR. Studenci rozwijają kompetencje związane m.in. z prowadzeniem procesów rekrutacji i selekcji, rozwiązywaniem konfliktów organizacyjnych, analizą potrzeb szkoleniowych, zarządzaniem kompetencjami oraz kreowaniem kultury organizacyjnej i systemów motywacyjnych. Specjalność przygotowuje do pracy w działach HR, firmach doradczych i consultingowych oraz organizacjach funkcjonujących w różnych sektorach gospodarki. Oferta skierowana jest również do osób planujących rozwój kariery menedżerskiej i chcących świadomie zarządzać zespołami oraz rozwojem pracowników. Absolwenci specjalności mogą rozwijać swoją karierę jako specjaliści ds. HR, menedżerowie personalni, konsultanci, trenerzy biznesu czy doradcy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Opiekun merytoryczny kierunku Zarządzanie SAN Warszawa
Zarządzanie SAN Warszawa - wykładowcy
- dr hab. Barbara Kożuch
- dr hab. Anna Bąkiewicz, prof. SAN
- dr hab. Aneta Ejsmont
- dr hab. Grzegorz Ignatowski, prof. SAN
- dr hab. Małgorzata Markowska
- dr hab. Jan Woroniecki
- dr hab. Jolanta Zombirt, prof. SAN
- dr Maciej Dębski, prof. SAN
- dr Małgorzata Domańska
- dr Justyna Fijałkowska, prof. SAN
- dr Danuta Janczewska
- dr Adam Kałowski
- dr Joanna Krywalski Santiago
- dr Artur Kwasek
- dr Adrian Markiewicz
- dr Beata Mazurek-Kucharska, prof. SAN
- dr Anna Maria Migdał, prof. SAN
- dr Teresa Mikulska
- dr Justyna Minkiewicz
- dr Daniel Pazura
- dr Monika Perlińska
- dr Małgorzata Skibińska
- dr Bartłomiej Stopczyński
- dr Paweł Trippner, prof. SAN
- dr Michał Tumielewicz, prof. SAN
- dr Michał Turniak
- dr Kinga Wilczyńska
- dr inż. Krzysztof Wołk
Zarządzanie SAN Warszawa – praca
Interdyscyplinarność kierunku Zarządzanie sprawia, że absolwent może znaleźć zatrudnienie w charakterze menedżera, specjalisty, konsultanta bądź doradcy, zarówno w krajowych, jak i międzynarodowych organizacjach, a w szczególności:
Koncepcja kształcenia otwiera również studenta na dalszą edukację odpowiednio na studiach II stopnia oraz na seminariach doktorskich, a także znajduje szeroką ofertę studiów podyplomowych oferowanych przez Filię Społecznej Akademii Nauk w Warszawie. W ramach studiów II stopnia studenci kierunku „zarządzanie” mają do wyboru dobrze osadzone w potrzebach rynku pracy specjalności:
- Rachunkowość i finanse w zarządzaniu
- Digital marketing
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
