« wróć...Konferencja naukowa "Zarządzanie zespołem zróżnicowanym - osoby 50+ na rynku pracy, w biznesie, otoczeniu społecznym i w zespole"
Organizatorzy konferencji
Zarządzanie zespołem zróżnicowanym przestało być pojęciem teoretycznym. W wielu organizacjach osoby 50+ pracują ramię w ramię z młodszymi pokoleniami, pełnią role menedżerów, mentorów, ekspertów lub kluczowych specjalistów. Jednocześnie ich potrzeby, motywacje i oczekiwania wobec pracy często różnią się od tych, które dominują w dyskusji o rynku pracy.
W praktyce oznacza to konkretne pytania, z którymi mierzą się organizacje: jak budować efektywną współpracę międzypokoleniową, jak wykorzystać kapitał doświadczenia osób 50+, jak projektować środowisko pracy sprzyjające dobrostanowi i zaangażowaniu tej grupy. Odpowiedzi nie da się oprzeć wyłącznie na intuicji ani na modnych hasłach.
Konferencja „Zarządzanie zespołem zróżnicowanym. Osoby 50+ na rynku pracy, w biznesie, otoczeniu społecznym i w zespole” to kontynuacja cyklu wydarzeń organizowanych przez Społeczną Akademię Nauk. Wydarzenie odbędzie się 14 maja 2026 r. w Warszawie przy ul. Łuckiej 11.
termin: 14 maja 2026 r.
czas trwania: 10:00-15:00
miejsce ul. Łucka 11, Warszawa
Cel konferencji
Celem konferencji jest kontynuacja rozpoczętego przez Społeczną Akademię Nauk cyklu konferencji poświęconych tematyce zarządzania zespołem zróżnicowanym.
Koncentrujemy się tym razem na wymianie doświadczeń, wniosków z raportów badawczych i najlepszych praktyk biznesowych i psychologicznych związanych z zarządzaniem zespołem zróżnicowanym w kontekście potrzeb, oczekiwań i efektywnej współpracy z osobami generacji 50+.
Konferencja będzie forum spotkania naukowców, badawczy, ekspertów, psychologów, konsultantów biznesowych oraz przedsiębiorców, którzy będą mieli okazję podzielenia się swoimi interdyscyplinarnymi spostrzeżeniami, wnioskami i pomysłami. Tematem przewodnim konferencji jest obecności generacji osób 50+ jako ważnej grupy naszych współpracowników, menedżerów i mentorów, interesariuszy, klientów i osób, z którymi mamy codzienny kontakt.
Zakres tematyczny
Ewaluacja polityk społecznych w nawiązaniu do potrzeb generacji 50+
Europejski i polski rynek pracy dla osób 50+
Kapitał ludzki generacji 50+
Osoby 50+ w otoczeniu społecznym, rodzinie i organizacji
Potrzeby, oczekiwania i kierunki wsparcia rozwoju i dobrostanu osób 50+
Najlepsze praktyki biznesowe i psychologiczne ze współpracy z generacją 50+
Komitet
Przewodnicząca Komitetu Naukowego:
dr Beata Mazurek-Kucharska
e-mail: bmazurek-kucharska@san.edu.pl
Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego:
dr Maciej Dębski, prof. SAN
Dyrektor Zarządzający Filią SAN w Warszawie, Kierownik Katedry Marketingu i Turystyki SAN
e-mail: mdebski@san.edu.pl
Sekretarz:
dr Małgorzata Skibińska
e-mail: mskibinska@san.edu.pl
Program konferencji
| 9:30-10:00 | Rejestracja uczestników |
| 10:00-10:30 | Otwarcie konferencji i powitanie gości |
| 10:30-12:00 | Sesja plenarna |
| 12:00-13:00 | Lunch |
| 13:00-14:30 | Sesje tematyczne |
| 14:30-15:00 | Podsumowanie i zakończenie konferencji *Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do zmiany programu konferencji. |
Publikacja
1.OPCJA BEZPŁATNA– Nadesłane rozdziały (po uzyskaniu pozytywnych recenzji) zostaną opublikowane w monografii naukowej (20 punktów – jako rozdział w monografii).
Rozdziały prosimy przesyłać na adres: bmazurek-kucharska@san.edu.pl
WYTYCZNE NAPISANIA ROZDZIAŁU DO MONOGRAFII NAUKOWEJ W NAUKACH SPOŁECZNYCH
- Rozdział monografii naukowej powinien zawierać minimalnie 20 000, maksymalnie 30 000 znaków ze spacjami
- czcionka 12 TNR
- interlinia 1,5
- imię i nazwisko autora/autorów, tytuł w języku polskim i angielskim, streszczenie po polsku i angielsku, słowa kluczowe i keywords, wstęp, przegląd literatury, cel, metody i organizacja badań, wyniki badań, dyskusja, wnioski, literatura
- przypisy dolne i w spisie literatury
2. OPCJA BEZPŁATNA – Nadesłane artykuły (po uzyskaniu pozytywnych recenzji) zostaną opublikowane w Czasopiśmie „Przedsiębiorczość i Zarządzanie” Społeczna Akademia Nauk (5 punktów).
Artykuły naukowe prosimy przesyłać na adres: bmazurek-kucharska@san.edu.pl
Szczegółowe informacje na temat czasopisma: https://piz.san.edu.pl/index.php?id=8
WYTYCZNE CZASOPISMA „PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE” SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK
Na łamach Czasopisma „Przedsiębiorczość i Zarządzanie” wydawanych przez Społeczną Akademię Nauk zamieszczane są oryginalne prace naukowe, nigdzie wcześniej niepublikowane.
Redakcja wymaga od autorów publikacji ujawnienia wkładu poszczególnych autorów w powstanie publikacji (z podaniem ich afiliacji oraz kontrybucji, tj. informacji o tym, kto jest autorem koncepcji, założeń, metod, protokołu itp. wykorzystywanych przy przygotowaniu publikacji), przy czym główną odpowiedzialność ponosi autor zgłaszający rękopis.
Autorzy publikacji są zobowiązani do podania wkładu każdego z twórców przy powstaniu tekstu w jednostkach procentowych. Wszystkie teksty powinny być przygotowane według zasad podanych w informacjach dla autorów na stronie internetowej wydawnictwa https://piz.san.edu.pl/index.php?id=8
- artykuł do 12 stron A4
- czcionka 12 TNR
- interlinia 1,5
- imię i nazwisko autora/autorów, tytuł w języku polskim i angielskim, streszczenie po polsku i angielsku, słowa kluczowe i keywords, wstęp, przegląd literatury, cel, metody i organizacja badań, wyniki badań, dyskusja, wnioski, literatura