Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy od 8 lipca 2026 r. - Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy od 8 lipca 2026 r. – co to oznacza dla kontraktów B2B? - szkolenie - Szkolenia - Społeczna Akademia Nauk

Nowe uprawnienia PIP. Jak zabezpieczyć kontrakty B2B i umowy cywilnoprawne przed rekwalifikacją | szkolenie

Praktyczne warsztaty dla pracodawców i działów kadr z przygotowania firmy na nowe, rygorystyczne kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.

Lipcowa reforma przepisów dała inspektorom PIP potężną broń. Od 8 lipca 2026 roku mogą oni w drodze decyzji administracyjnej samodzielnie przekształcić umowę B2B lub umowę zlecenie w pełnoprawny stosunek pracy. Dotyczy to nawet jednoosobowych działalności gospodarczych współpracujących z jednym głównym kontrahentem. Dla firmy oznacza to ogromne ryzyko nagłych zaległości w ZUS, podatkach i roszczeń ze strony współpracowników.

Szkolenie skupia się na szybkiej i skutecznej obronie Twojej organizacji. Przeprowadzimy audyt najpopularniejszych zapisów w umowach cywilnoprawnych i pokażemy, co dokładnie zmienić w codziennej organizacji pracy, aby nie dawać inspektorom pretekstu do wydania niekorzystnej decyzji.

forma:

Szkolenie stacjonarne lub zdalne w czasie rzeczywistym

czas trwania:

3 godziny zegarowe

cena:

450,00 PLN

najbliższy termin szkolenia:

Termin szkolenia ustalany po zebraniu grupy

Co zyskasz biorąc udział w szkoleniu?

✓ Zidentyfikujesz toksyczne zapisy w swoich kontraktach B2B, które PIP natychmiast uzna za cechy stosunku pracy.

✓ Zrozumiesz, jak zorganizować codzienną pracę współpracowników, aby uniknąć zarzutu bezpośredniego podporządkowania.

✓ Przygotujesz bezpieczną dokumentację obronną jeszcze przed pojawieniem się kontrolera w firmie.

✓ Poznasz mechanizmy kontroli zdalnej i dowiesz się, jakie informacje PIP wymienia obecnie z urzędnikami ZUS.

✓ Nauczysz się krok po kroku reagować na polecenia inspektora i konstruować twardą argumentację do ewentualnego odwołania.

Zarejestruj się na szkolenie

Kogo zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu?

Program dedykujemy wyłącznie osobom stojącym po stronie biznesu. Zapraszamy pracodawców, kadrę zarządzającą, przedsiębiorców współpracujących z podwykonawcami oraz specjalistów z działów kadr i płac. Z materiału skorzystają również prawnicy in-house oraz osoby świadczące usługi na podstawie B2B, które chcą sprawdzić prawne bezpieczeństwo własnych kontraktów.

Zapraszamy w szczególności:

✓ pracodawców i przedsiębiorców;

✓ osoby prowadzące działalność gospodarczą;

✓ kadrę zarządzającą;

✓ pracowników działów kadr i płac;

✓ specjalistów ds. prawa pracy;

✓ osoby odpowiedzialne za zatrudnienie i współpracę z personelem;

✓ osoby współpracujące z przedsiębiorcami na podstawie B2B;

✓ pracowników administracji publicznej;

✓ prawników i osób zajmujących się obsługą prawną przedsiębiorców;

✓ przedstawicieli organizacji pracodawców i związków zawodowych;

✓ osoby zainteresowane poszerzaniem wiedzy z zakresu prawa pracy.

Co obejmuje program szkolenia?

W ciągu 3 godzin omówimy szczegółowo uprawnienia obowiązujące od 8 lipca 2026 roku. Dowiesz się, jak wygląda kontrola zdalna, jakich dokumentów może skutecznie żądać organ i na czym polega rozszerzona współpraca Inspekcji z innymi urzędami.

Jak zmienią się kompetencje PIP po 8 lipca 2026 r.?

nowe kompetencje inspektora;

nowe instrumenty kontroli;

kontrola zdalna;

żądanie dokumentów i informacji;

interpretacje indywidualne;

plany kontroli;

zmiana wysokości kar;

współpraca PIP z innymi organami.

Umowa zlecenia a stosunek pracy

kiedy PIP może zakwestionować podstawę zatrudnienia;

co oznacza, że umowa została nieprawidłowo zawarta?

znaczenie art. 22 KP;

osobiste wykonywanie pracy;

podporządkowanie;

miejsce i czas wykonywania pracy;

wynagrodzenie;

ryzyko po stronie przedsiębiorcy.

Nowa procedura PIP

kontrola → ustalenia → polecenie → postępowanie → decyzja → odwołanie / sąd

Co zrobić przed kontrolą PIP?

Umowy cywilnoprawne zawarte z osobami fizycznymi oraz kontrakty B2B;

zakresy obowiązków w umowach

sposób organizacji pracy w miejscu pracy;

podporządkowanie, czas pracy i miejsce pracy;

sposób rozliczania pracy

dokumentacja;

procedury na wypadek kontroli.

Zarejestruj się na szkolenie

Prowadzący

Daniel Olszewski

Adwokat

dolszewski@san.edu.pl

Prawnik z wieloletnim doświadczeniem w zakresie prawa medycznego, w szczególności błędów medycznych, na co dzień zajmuje się postępowaniami sądowymi obejmującymi spory cywilne, procesy karne oraz sądowo administracyjne z szerokich dziedzin prawa. Wpisany na listę aplikantów adwokackich przy Izbie Adwokackiej w Warszawie.

Organizacja i zapisy

GRUPA SZKOLENIOWA

od 8 do 30 uczestników

WYMAGANIA TECHNICZNE

Komputer ze stabilne łącze internetowe, standardowa kamera, mikrofon i głośniki oraz dostęp do aplikacji Microsoft TEAMS

JĘZYK

Szkolenie realizowane jest w języku polskim, z możliwością dostosowania zakresu do specyfiki danej grupy.

REJESTRACJA

W celu rejestracji wystarczy wypełnić

formularz zgłoszeniowy online.

Szkolenie z możliwością dofinansowania

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Czy PIP może zakwestionować umowę B2B, jeśli podwykonawca ma własną firmę? Jak to omawiacie na zajęciach?

Tak, samo prowadzenie działalności już nie chroni przed rekwalifikacją. Zgodnie z nowymi uprawnieniami z 8 lipca 2026 roku, inspektor bada faktyczny sposób wykonywania pracy. Podczas naszego szkolenia nie cytujemy jedynie tych przepisów, ale pokazujemy krok po kroku, jak zorganizować pracę zespołu, aby nie nosiła ona znamion etatu.

Czy podczas szkolenia sprawdzicie linijka po linijce moją umowę cywilnoprawną?

Nie prowadzimy indywidualnego doradztwa prawnego każdej umowy z osobna, ponieważ pracujemy w grupie. Jednak w trakcie zajęć otrzymasz od nas konkretną check-listę najczęstszych błędów i niebezpiecznych klauzul. Dzięki temu po powrocie do biura będziesz mógł samodzielnie i bezbłędnie zweryfikować firmowe kontrakty.

Czy dostanę gotowe wzory pism i odwołań od decyzji inspektora PIP?

Otrzymasz coś znacznie lepszego – narzędzia do samodzielnej obrony. Zamiast uniwersalnych wzorów, które łatwo podważyć w sądzie, w ramach warsztatu końcowego wspólnie wypracujemy twardą argumentację. Skondensowana prezentacja i notatki z tego modułu posłużą Ci jako gotowy szablon reagowania w trakcie rzeczywistej kontroli.

Szkolenie trwa 3 godziny. Czy to wystarczy na przygotowanie się do tak trudnych kontroli?

Format wybraliśmy celowo z myślą o przedsiębiorcach i specjalistach, którzy nie mogą pozwolić sobie na całodniową nieobecność w firmie. Pomijamy nieaktualne przepisy i historię prawa pracy. Skupiamy się w stu procentach na lipcowej reformie, nowych uprawnieniach PIP i taktyce obronnej, dostarczając Ci intensywną pigułkę wiedzy.