« wróć...Podsumowanie Tygodnia Przedsiębiorczości 2024!

Wolisz szefa czy szefową? Czy styl przywództwa kobiet i mężczyzn rzeczywiście się różni, a jeśli tak, to jakie korzyści przynosi uwzględnienie obu wymiarów przywództwa w procesach decyzyjnych i strategii rozwoju organizacji? To tylko jedno z zagadnień, któremu mogli przyjrzeć się uczestnicy wykładów w ramach Tygodnia Przedsiębiorczości SAN.

• Mariola Glinka mówiła o tym, w jaki sposób narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję mogą pomóc w optymalizacji procesów biznesowych, analizie danych oraz podejmowaniu trafnych decyzji.

• Wawrzyniec Jakubowski pokazał kluczowe zagadnienia z zakresu marketingu, w tym budowanie marki, analizę rynku oraz efektywne strategie promocyjne. Zaprezentował również najnowsze trendy w sprzedaży oraz organizacji pracy, które pozwalają na skuteczne osiąganie celów biznesowych.

• Maria Karpowicz na konkretnym przykładzie biznesowym poruszyła tematy takie jak odwaga w podejmowaniu ryzyka, umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych oraz wykorzystywanie mocnych stron jednostki i zespołu w budowaniu innowacyjnych rozwiązań.

• Maciej Orych skupił się na różnicach i podobieństwach w podejściu do przywództwa ze względu na płeć. Podczas prezentacji pokazywał, w jaki sposób cechy tradycyjnie kojarzone z kobiecym i męskim stylem przywództwa mogą wpływać na kulturę organizacyjną, dynamikę zespołów oraz osiągane wyniki.

• Karol Poznański mówił o tym, jak efektywnie komunikować się nie tylko reprezentując dużą firmę, ale także mały biznes czy nawet jednoosobową działalność gospodarczą. Przypomniał, że choć każdy z nas codziennie się komunikuje, nie oznacza to, że potrafimy właściwie mówić o sobie, naszej firmie lub oferowanych usługach. A w biznesie słowa mają moc zarówno tworzenia, jak i niszczenia.