Studia podyplomowe
Menadżer kultury ze sztuką kreacji

Planowanie i organizacja działalności artystycznej to jedne z najistotniejszych umiejętności jakie powinien posiadać każdy menedżer zarządzający instytucją kultury lub realizator projektu z zakresu animacji kultury i sztuki.

Interdyscyplinarny charakter działań zobowiązuje taką osobę do posiadania wszechstronnej wiedzy, jak i umiejętności do kierowania zespołami, zarządzania projektami:

• festiwale, 
• eventy artystyczne, 
• spotkania twórcze, 
• koncerty, 
• benefisy, 
• spektakle,
• pozyskiwania wsparcia finansowego i rozliczania wydatkowanych środków oraz planowanie i organizacja przeprowadzanego wydarzenia, nagłaśnianie, kontaktowanie się z mediami, reklamowanie i dbanie o zabezpieczenie praw autorskich.

Kultura i Sztuka jest ponad podziałami i nie ma granic, dlatego Studia Podyplomowe Akademia Menedżera Kultury ze Sztuką Kreacji będą działać na zasadzie eksperckiego mentoringu mającego na celu przygotowanie do samodzielnych, kreatywnych działań liderów, którzy poprzez pozyskane umiejętności wpłyną na podnoszenie poziomu kultury na terenie kraju.

Akademia Menadżera Kultury ze Sztuką Kreacji kieruje swoją ofertę w szczególności do:

• Pracowników administracji samorządowych:
  - gminy,
  - powiaty,
  - województwa;
• Pracowników Instytucji Kultury 
  - muzea, 
  - centra kultury, 
  - domy kultury, 
  - biblioteki, 
  - świetlice, 
  - galerie, 
  - teatry, opery,
  - kina;

• Organizacji pozarządowych zajmujących się kulturą i sztuką (NGO)
  - festiwale,
  - plenery,
  - wydawnictwa,
  - pozyskiwanie grantów,
  - sympozja,
  - targi;
• Stowarzyszeń i artystycznych grup twórczych;
• Edukatorów i animatorów kultury;
• oraz Wszystkich, których interesuje praca w sektorze kultury i sztuki.

 Program studiów realizowany jest w oparciu o następujące bloki kształcenia:

Moduł I 
Model zarządzania instytucją kultury (29 h), czyli jak budować mosty, a nie mury: 
• Statut instytucji;
• Struktura zarządzania a efektywność;
• Jak kierować zespołem i go motywować;
• Postępowanie administracyjne;
• Prawo zamówień publicznych;
• Plan finansowy;

Moduł II 
Zarządzanie ARTprojektem czyli jak zostać (29 h) liderem w tworzeniu nowej jakości:
• Jak powstaje koncepcja „projektu”?;
• Architektura zarządzania „projektem”;
• Budowanie zespołu;
• Wolontariat – jak wykorzystać ten potencjał?;
• Formy finansowania projektu;
• Ewaluacja i zakończenie działań projektowych;
• Ubezpieczenie i ochrona prawna projektu.

Moduł III 
Pozyskiwanie funduszy (10 h), czyli money makes the project goes around:
• Rynek funduszy;
• Granty Europejskie; 
• Międzynarodowe Fundusze Wyszehradzkie;
• Fundusze Norweskie i Programy Szwajcarskie;
• Fundusze z Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego;
• Konkursy i granty krajowe (administracja samorządowa, fundacje);
• Jak skutecznie pisać „grant”?;
• Jak pozyskać sponsora?;
• Odczarowanie pojęcia „Mecenat Kultury”.

Moduł IV 
Zarządzanie zespołem (29 h) – liderzy ARTprojektu czyli superbohater w akcji:
• Jak stać się liderem zespołu? 
• Modele zarządzania;
• Co to jest zespół „kompetencji” i jak go powołać?;
• Operacyjne zarządzanie podzespołami (team leader);
• Nadzór nad realizacją;
• Integracja jako ważny element współpracy;
• Jak rozwijać odpowiedzialność i kreatywność grupy?

Moduł V 
Kreowanie ARTprojektu (45 h), czyli tworzenie nowej jakości:
• Jak powstaje koncepcja pomysłu?;
• Czym jest „ARTprojekt” i jak go skonkretyzować?;
• Pisanie scenariusza;
• Regionalizacja „projektu”;
• Jak oddziaływać na otoczenie?;
• Jak przyciągnąć publiczność/odbiorców?;
• Profilowanie „projektu” czy interdyscyplinarność?

Moduł VI 
Promocja ARTprojektu (29 h) 
• Promocja miejsca/regionu poprzez kulturę;
• Wartości wizerunkowe i regionalizacja efektów marki;
• Strategie promocyjne „projektu”;
• Specyfika mediów lokalnych i ogólnokrajowych;
• Jak napisać informację prasową?;
• Media społecznościowe czy tradycyjne?;
• Jak kontaktować się z mediami?;
• Niestandardowa reklama dźwignią „projektu”.

Moduł VII 
Prawo autorskie (20 h) – ochrona prawna projektu
• Jak chronić własność intelektualną?;
• Sporządzenie umów - korzystne i niekorzystne umowy;
• Jak „kupować” kulturę?;
• Czym są „pola eksploatacji” w projekcie?;
• Charakterystyka prawa zależnego;
• Jak korzystać z dorobku kultury tradycyjnej?

Moduł VIII
Czym jest kultura i sztuka? (29 h) – jej wpływ na otoczenie
• Strategiczne oddziaływanie kultury na region;
• Stymulowanie otoczenia i środowisk twórczych;
• Psychologia tworzenia;
• Środowiska twórcze orężem „projektu”;
• „Zarażenie” kulturą.

• oryginał i ksero dyplomu ukończenia studiów (oryginał jedynie do wglądu)
• oryginał i ksero suplementu - oryginał do wglądu (nie dotyczy absolwentów SAN),
• potwierdzenie dokonania opłaty wpisowego,
• 1 zdjęcie (3,5 cm  x 4,5 cm)