Zarządzanie
O kierunku

Czas trwania studiów:
2 lata

Typ:
II stopnia

Forma:
stacjonarne / niestacjonarne

Tytuł na dyplomie:
Magister

Limit miejsc:


Kontynuowanie:
dostępne studnia doktoranckie

Na kierunku Zarządzanie II stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Świdnicy zdobędziesz wiedzę z obszaru administracji i zarządzania publicznego, e-biznesu i profesjonalnej komunikacji, logistyki w zarządzaniu, rachunkowości i finansów w zarządzaniu, a także z obszaru zarządzania współczesnymi organizacjami.

Zarządzanie to kierunek, który pozwoli studentom rozumieć specyfikę funkcjonowania przedsiębiorstw i instytucji w otaczającym je świecie społeczno-gospodarczym. Oferowany program umożliwia nabycie specjalistycznych kwalifikacji i poznanie reguł wpływających na podejmowanie kluczowych i strategicznych decyzji biznesowych, społecznych i administracyjnych w każdym sektorze aktywności, m.in. biegłej analizy otoczenia przedsiębiorstwa, a w szczególności środowiska rynkowego i konkurencyjnego firmy, a także zachodzących w nich przeobrażeń, zarówno w wymiarze gospodarczym, jak i psychospołecznym.

Dlaczego warto studiować Zarządzanie II stopnia w Społecznej Akademii Nauk?

Pozytywna ocena Polskiej Komisji Akredytacyjnej
Pozytywna ocena Polskiej Komisji Akredytacyjnej
Program studiów oparty m.in. o amerykańskie wzorce nauczania
Program studiów oparty m.in. o amerykańskie wzorce nauczania
Zajęcia w formie warsztatów, case study, gier symulacyjnych
Zajęcia w formie warsztatów, case study, gier symulacyjnych
Bogata oferta specjalności
Bogata oferta specjalności
Wykładowcy łączący pracę akademicką z biznesem
Wykładowcy łączący pracę akademicką z biznesem
Program symulacji biznesowych
Program symulacji biznesowych

Zarządzanie II stopnia w SAN Świdnica- opinie

“Ukończenie kierunku zarządzanie I stopnia w Społecznej Akademii Nauk otworzyło mi drogę do kariery. Uzyskany dyplom oraz zdobyta wiedza praktyczna pozwoliła mi znaleźć dobrze płatną pracę. Polecam studia w SAN!”

 

Anna Kowalska

 

Opłaty

Zarządzanie SAN Świdnica - opłaty

Czesne płatne w ratach miesięcznych


ROK NAUKIILOŚĆ RATCZESNE ZA MIESIĄC
I ROK12

590 zł  490 zł*

II ROK10610 zł

Czesne płatne w ratach semestralnych


ROK NAUKII SEM.II SEM.
I ROK2950 zł  2350 zł**

4130 zł  3330 zł**

II ROK3050 zł 3050 zł 

Czesne płatne w ratach rocznych


ROK NAUKIRATA
I ROK7080 zł  5680 zł**
II ROK6100 zł

Najniższa cena sprzed 30 dni: 490 zł/ mies.

Czesne płatne w ratach miesięcznych


ROK NAUKIILOŚĆ RATCZESNE ZA MIESIĄC
I ROK12

530 zł  430 zł*

II ROK10600 zł

Czesne płatne w ratach semestralnych


ROK NAUKII SEM.II SEM.
I ROK2650 zł  2050 zł**

3710 zł  2910 zł**

II ROK3000 zł 3000 zł 

Czesne płatne w ratach rocznych


ROK NAUKIRATA
I ROK6360 zł  4960 zł**
II ROK6000 zł

Najniższa cena sprzed 30 dni: 430 zł/ mies.

*cena z uwzględnieniem Grantu Rekrutacyjnego
**cena z uwzględnieniem Grantu Rekrutacyjnego oraz zniżką za wpłatę z góry (zniżka nie przysługuje Cudzoziemców w wyłączeniem obywateli Unii Europejskiej oraz posiadaczy Karty Polaka)

Sprawdź promocje obowiązujące przy zapisie na studia w Społecznej Akademii Nauk

Promocja Dzień Otwarty
Promocja Dzień Otwarty
Promocja Młody Medyk
Promocja
Młody Medyk
SZCZEGÓŁY
Program

Obszary realizowane na kierunku Zarządzanie II stopnia w Społecznej Akademii Nauk w Świdnicy

Wiedza i technologia stanowią dzisiaj podstawę prowadzenia działalności. Dlatego też studenci kierunku Zarządzanie II stopnia w SAN Świdnica w trakcie nauki biorą udział nie tylko w wykładach i konwersatoriach, ale także w ćwiczeniach i seminariach. Na zajęciach analizujesz studia przypadków, wykorzystujesz metody analityczne i projektowe. Chcesz się rozwijać naukowo? Na Zarządzaniu w SAN masz ku temu liczne możliwości. Możesz uczestniczyć w projektach grupowych i indywidualnych, mających na celu rozwiązywanie wybranych problemów funkcjonowania przedsiębiorstw i organizacji publicznych.

 

Uwaga: plan studiów może ulec zmianie.

Wybrane zajęcia kształtujące umiejętności praktyczne

  • Koncepcje zarządzania
  • Współczesne problemy makroekonomiczne
  • Prawo cywilne i gospodarcze
  • Statystyka w zarządzaniu
  • Nowoczesne koncepcje marketingu
  • Zarządzanie kapitałem intelektualnym
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu
  • Zarządzanie strategiczne
  • Zarządzanie międzykulturowe
  • Negocjacje i mediacje
  • Zarządzanie procesami
  • Zarządzanie innowacjami
  • Strategiczne decyzje finansowe w przedsiębiorstwie
  • Marketing analityczny
  • Optymalizacja decyzji zarządczych
  • Competitive advantage in business
  • Success in business
  • Zamówienia publiczne
  • System ubezpieczeń społecznych
  • Zarządzanie w administracji publicznej
  • Zarządzanie informacją w administracji publicznej
  • Nadzór i kontrola w administracji publicznej
  • Zarządzanie kadrami w administracji publicznej
  • Systemy finansowania JST
  • E-administracja
  • Media społecznościowe i e-marketing
  • Public relations
  • Planowanie i realizacja kampanii promocyjnej
  • Modele e-biznesu
  • Customer relationship management
  • Personalbranding
  • Big data - przetwarzanie i analiza zbiorów danych
  • Sprzedaż w Internecie - agile commerce
  • Zarządzanie rynkiem usług logistycznych
  • Menedżer zakupów w logistyce
  • Zarządzanie projektami logistycznymi
  • Zastosowania IoT w logistyce
  • Informatyzacja transportu
  • Technologie usług magazynowych
  • Logistyka w E-Commerce i e-Businesie
  • Bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe w logistyce
  • Analiza pozycji konkurencyjnej biznesu
  • Prawo pracy
  • Nowe trendy w zarządzaniu potencjałem społecznym w organizacji
  • Metody budowania zespołów pracowniczych
  • Komunikacja 4.0 w zarządzaniu
  • Coaching w organizacji
  • Formy zatrudnienia z elementami ubezpieczeń
  • Audyt systemu wynagradzania
  • Zaawansowana rachunkowość finansowa i MSR
  • Operacyjna i strategiczna rachunkowość zarządcza
  • Optymalizacja i kontrola podatkowa, Instytucje finansowe
  • Polityka lokacyjna banków i zakładów ubezpieczeń
  • Wycena przedsiębiorstw i fuzje oraz przejęcia
  • Przedsiębiorstwo na rynku finansowym
  • Budżetowanie i rachunek kosztów standardowych
  • Kontrola wewnętrzna, audyt wewnętrzny i rewizja finansowa
  • Zarządzanie płynnością przedsiębiorstwa

Specjalności

Zarządzanie II stopnia SAN Świdnica - specjalności

Zajęcia na kierunku Zarządzanie II stopnia w SAN Świdnica prowadzimy z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu audiowizualnego. Oznacza to, że zamiast kartki i długopisu, podczas nauki częściej będziesz wykorzystywać nowoczesne oprogramowanie. W ten sposób nauczysz się modelowania procesów i projektów biznesowych oraz pracy z modułami zintegrowanych systemów zarządzania. W Społecznej Akademii Nauk wiemy, że najlepiej chłonie się wiedzę przez doświadczenie i obserwowanie specjalistów, dlatego nie zabraknie też zajęć terenowych pod okiem praktyków. 

Administracja i zarządzanie publiczne

Administracja i zarządzanie publiczne przygotowuje absolwentów do pracy na stanowiskach kierowniczych w organach administracji publicznej wszystkich szczebli oraz w sektorze usług publicznych. Głównym celem oferowanych w ramach modułu profilowego zajęć jest przygotowanie kadry kierowniczej do profesjonalnego zarządzania jednostkami administracji publicznej, nabycie wiedzy i wykształcenie umiejętności, które pozwolą na pełnienie służby na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla i efektywne zarządzanie jednostką samorządową lub inną jednostką administracji państwowej. Nowoczesna i kompetentna kadra administracji publicznej w istotnym stopniu przyczynia się do zaufania obywateli do państwa i reprezentujących państwo organów.

E-biznes i profesjonalna komunikacja

 

 

E-biznes i profesjonalna komunikacja jest skierowana do studentów, którzy są zainteresowani nowoczesnym zarządzaniem wspartym na nowych technologiach, zachowaniami konsumenckimi, nowoczesnymi formami kształtowania relacji z klientem na bazie mediów społecznościowych oraz kształtowaniem skutecznych form prowadzenia biznesu w Internecie. W ramach specjalności studenci zdobywają wiedzę i umiejętności umożliwiające biegłą analizę otoczenia organizacji, a w szczególności środowiska rynkowego i konkurencyjnego firmy wykorzystującej technologie oparte o Internet. Specjalność przygotowuje do prowadzenia działalności gospodarczej na bazie Internetu ze szczególnym naciskiem na elementy promocji, sprzedaży oraz obsługi klienta. Absolwent może podjąć pracę jako menadżer/specjalista w działach marketingu, sprzedaży oraz promocji, a także specjalisty odpowiedzialnego za rozwój i kształtowanie wizerunku organizacji w świecie wirtualnym.

Zarządzanie logistyczne

 

 

Zarządzanie logistyczne jest przeznaczone dla studentów zainteresowanych zagadnieniami logistyki biznesowej i międzynarodowej. Program specjalności oferuje wiedzę z zakresu zarządzania rynkiem usług logistycznych planowania, realizowania i kontrolowania przepływu towarów i/lub osób, informatyzacją transportu, technologiami usług magazynowania, logistyką w e-biznesie. Absolwenci posiadający wiedzę i umiejętności z zakresu logistyki są przygotowani do pracy na stanowiskach menedżerskich, na których podejmuje się kluczowe dla rozwoju organizacji decyzje. Znajdują zatrudnienie we wszystkich typach organizacji funkcjonujących na rynku, począwszy od przedsiębiorstw poprzez jednostki administracyjne, a na podmiotach non-profit skończywszy.

Zarządzanie zasobami ludzkimi

 

Zarządzanie zasobami ludzkim jest adresowane do studentów zarządzania, których interesuje szeroko ujęta problematyka uczestnictwa człowieka w organizacji. Celem specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest wykształcenie kompetentnej kadry zarządzającej strategicznym zasobem organizacji – ludźmi i ich potencjałem. Oferta kierowana jest do studentów planujących kierować działami personalnymi w organizacjach, chcących pracować w firmach konsultingowych świadczących usługi z zakresu ZZL oraz tych którzy kierują lub planują kierować organizacjami mając świadomość znaczenia i roli zatrudnionych w nich ludzi. Specyfika specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi realizowana jest w zakresie dwóch obszarów: teoretycznego i aplikacyjnego:
-  w ramach poznania teoretycznego słuchacze uświadomią sobie jak ważną rolę odgrywa proces zarządzania personelem dla organizacji, w kontekście budowania przewagi konkurencyjnej i osiągania przez organizację jej kluczowych celów;
- w wymiarze aplikacyjnym studenci nabędą szereg umiejętności, które mogą wykorzystać w pracy w działach HR.

Rachunkowość i finanse w zarządzaniu

 

Rachunkowość i finanse w zarządzaniu oferuje przyszłym absolwentom wiedzę dotyczącą problematyki analizy ekonomicznej i finansowej przedsiębiorstw, jednostek administracji państwowej i samorządowej we współczesnej gospodarce rynkowej, funkcjonującej w obrębie struktur krajowych i europejskich oraz poznania obsługi podatkowej i księgowej przedsiębiorstw, jak również opodatkowania osób fizycznych i prawnych. Celem specjalności jest przygotowanie specjalistów z zakresu rachunkowości finansowej, zarządczej i budżetowej jednostek krajowych, jak i zagranicznych, analizy ekonomicznej i finansowej oraz doradztwa podatkowego i finansowego osób fizycznych i prawnych. Absolwent tej specjalności pozyskuje wiedzę z zakresu finansów publicznych oraz prawa bilansowego, podatkowego i budżetowego, a także zna podstawy rachunkowości jednostek gospodarczych i budżetowych, jak również zasady ich finansowania. Jednocześnie nabywa kompetencje do uzyskania kwalifikacji audytora wewnętrznego, doradcy finansowego, a także do projektowania i zastosowania systemów rachunkowości zarządczej, strategicznego i operatywnego zarządzania kosztami.

Menedżer organizacji

„Menedżer organizacji” stanowi ofertę kształcenia dla osób z predyspozycjami kierowniczymi pozwalającą na zdobycie kompleksowej wiedzy z zakresu zarządzania współczesnymi organizacjami, bez względu na rodzaj działalności: biznesowej, publicznej, non-profit, ich formę organizacyjno-prawną, rodzaj własności, czy też wielkość. Specjalność ta przygotowuje absolwentów do roli przedsiębiorcy lub też skutecznego działania na stanowiskach kierowniczych różnego szczebla. Osoby aktualnie pełniące lub planujące zająć w przyszłości stanowisko menedżerskie w firmach lub instytucjach publicznych, czy też zainteresowane wartościowym zaplanowaniem ścieżki kariery zawodowej, zdobędą umiejętności związane z rozwojem kompetencji menedżerskich i wykorzystaniem różnorodnych narzędzi potrzebnych do zwiększania efektywności oraz rozwoju organizacji.

Wykładowcy

Opiekun merytoryczny kierunku Zarządzanie SAN Świdnica

dr Paweł Żuraw
dr Paweł Żuraw

Wykładowcy kierunku Zarządzanie SAN Świdnica

dr Agnieszka Kasprzak- Dobrowolska
dr Łukasz Olipra
dr Ireneusz Skawina
dr Jarosław Szandurski
mgr Agnieszka Jędrasik- Zabój
mgr inż. Leszek Buchowski
mgr Damian Mikulski
mgr Dawid Pszeniczka
mgr Dariusz Wyspiański
Kariera

Zarządzanie SAN Świdnica – praca

Co sprawia, że szeregowy pracownik szybko awansuje na kierownicze stanowisko?

Dlaczego jeden start-up rozwija się szybciej niż inny?

Po pierwsze niezbędna jest gruntowna wiedza z zakresu zarządzania. Chcąc kształcić dobrych managerów, program studiów ułożyliśmy tak, aby wyposażyć ich w umiejętności kreatywnego i analitycznego myślenia, tworzenia projektów i biznesplanów, opracowywania i wdrażania strategii marketingowych oraz komunikacji zewnętrznej i wewnątrzorganizacyjnej.

Absolwenci kierunku Zarządzanie posiadają kompetencje menedżerskie umożliwiające podejmowanie decyzji zarządczych w różnych sferach funkcjonowania, zarówno przedsiębiorstw (produkcyjnych, handlowych i usługowych), jak i podmiotów sfery publicznej i pozarządowej. Mają także umiejętności zarządzania  podmiotami oraz planowania, organizowania i motywowania kierowanych zespołów ludzkich. Absolwenci  są również przygotowani do zarządzania w warunkach niepewności i ryzyka, różnic kulturowych oraz rosnącego umiędzynarodowienia.


Interdyscyplinarność kierunku Zarządzanie sprawia, że absolwent może znaleźć zatrudnienie w charakterze menedżera, specjalisty, konsultanta bądź doradcy, zarówno w krajowych, jak i międzynarodowych organizacjach, a w szczególności:

w  każdym przedsiębiorstwie, organizacji rządowej oraz jednostce administracji państwowej
w departamentach planowania i rozwoju strategicznego
w firmach konsultingowych, zajmujących się doborem i szkoleniem pracowników oraz konstruowaniem nowoczesnych systemów zarządzania ludźmi
w instytucjach, zajmujących się badaniem rynku i prowadzeniem działalności marketingowej
w przedsiębiorstwach na stanowiskach specjalisty ds. marketingu, odpowiedzialnego za opracowywanie strategii marketingowych, promocję, public relations oraz wizerunek
w branży e-commerce 
w przedsiębiorstwach branży logistycznej
we własnej firmie lub w nowym dynamicznie rozwijającym się start-upie
w organizacjach non-profit, instytucjach kultury i rekreacji
Kontakt

Masz pytania związane z kierunkiem Zarządzanie?

Skontaktuj się ze Społeczną Akademią Nauk.

Sprawdź ofertę innych naszych kierunków w Społecznej Akademii Nauk w Świdnicy

Pedagogika
Pedagogika